Hoy martes se llegó a un acuerdo entre el Equipo de Gobierno y los Sindicatos para establecer los "servicios mínimos" que se realizarán en la Universidad de La Laguna durante la Huelga General de la enseñanza convocada para el 22 de mayo.
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| (clic para ver el Acta de acuerdo) |
Los servicios mínimos acordados son muy parecidos a los acordados para las anteriores Huelgas Generales celebradas el 29 de septiembre de 2010 y el 29 de marzo de 2012 (la única variación es que junto a los Decanos/Directores de los centros se establece una persona más del equipo directivo, ya que se ha comprobado que una sola persona es insuficiente para cubrir toda la jornada, desde las 8 de la mañana hasta las 8 de la noche.
Los servicios mínimos solamente afectan a 12 personas de un total de 2.700 (menos del 0,5 % de la plantilla), ya que la mayoría de los servicios mínimos acordados corresponden a cargos académicos, por lo que podemos afirmar que se garantizará plenamente el derecho de huelga de los trabajadores y trabajadoras de nuestra universidad:
- Los/as Vicerrectores/as.
- Los/as Decanos/as o Directores/as de centros.
- El Gerente.
- La Secretaria del Rector.
- La Jefe del Servicio de Recursos Humanos. Ver el Acta de acuerdo de los
- Un Jefe de Sección de Recursos Humanos. Servicios Mínimos [1 pág. PDF]
- Una persona en Registro General.
- Dos personas en Centralita telefónica (una por turno).
- Una persona en el Animalario.
- Tres personas en Mantenimiento.
- Una persona en el CCTI.
- Una persona en Cartería.
Desde CCOO queremos destacar que el acuerdo sobre los servicios mínimos se ha desarrollado en un buen clima de negociación, como ya es habitual en nuestra universidad.
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