martes, 23 de abril de 2013

Con las reformas de Wert el peligro es nuestra propia pasividad

No dejaremos de insistir en ese mensaje: "El mayor peligro no son las reformas de Wert, sino nuestra propia pasividad"

Sobre todo cuando el ministro esta jugando "al despiste", intentando relajar nuestras protestas: a comienzos de 2012 anunció una reforma en profundidad de las universidades y designó a una comision (los famosos "expertos de Wert") para elaborar un documento base; en el camino comienza esa reforma mediante el RDL 14/2012 modificando la dedicación docente del PDI e incrementando brutalmente el importe de las Tasas académicas; un año después entrega el informe de "sus expertos" a los Rectores y les dice que es un documento mas y que no tiene fecha para la reforma, que no hay prisa y que solamente serán unas ligeras modificaciones a la LOU; un par de semanas después, en idéntica reunión con las Comunidades autónomas les informa que tienen dos meses para hacer propuestas y que en junio se discutirá la reforma de la LOU...

Por eso, para permitir una respuesta adecuada, anticipada y organizada ante las posibles reformas de la LOU, debemos aprovechar la oportunidad que ha brindado el Consejero de Educación del Gobierno de Canarias cuando ha invitado a los dos rectores de las universidades canarias para que le hagan llegar propuestas y consensuarlas. De forma que se puedan trasladar a los dos entornos de debate que el Ministro ha anunciado: una con los rectores y otra con los consejeros de las Comunidades autónomas.

Clic para ampliar
Con el objetivo de facilitar la comprensión de lo que significan algunas de las reformas de Wert hemos confeccionado un cuadro comparativo  con la situación actual.




jueves, 11 de abril de 2013

Deducción cuota sindical en IRPF

Recuerda que puedes deducir tu cuota sindical de CCOO en la declaración de la Renta 

Todos los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la renta, como así lo estipula la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35% según los casos.

La cantidad a deducir hay que ponerla en el espacio reservado a "Cuotas satisfechas a sindicatos" [casilla 011] del impreso oficial (digital o en papel) del IRPF.

A continuación te mostramos de forma gráfica como añadir tu desgravación al borrador de Declaración por internet, pero si tienes dudas al respecto, ponte en contacto con nosotros a través de nuestra dirección de correo electrónico ccoo@ull.es o por teléfono 682260451.

Nota importante: No es necesario disponer del certificado de cuotas pagadas en el momento de hacer la declaración, es suficiente con que recuerdes el importe anual  (en el caso de que la Agencia Tributaria te lo solicite puedes contactar con CCOO y te proporcionaremos un Certificado oficial).


Primero hay que acceder a la pantalla de introducción de datos desde este botón de "+"

Aquí introducimos la cuantía anual de la cuota sindical y le damos a "Aceptar"


Finalmente nos mostrará la pantalla con los datos ya modificados

jueves, 14 de marzo de 2013

También en la ULL: Pérdida de empleo en las administraciones públicas

Aunque lo más reciente es el despido de 301 PAS en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), en un solo año las administraciones públicas han perdido más de doscientos mil empleos

Asamblea del PAS de la UPM
El Gabinete de Estudios de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha elaborado un informe analizando la pérdida de empleo en el sector público, constatando que en un año hemos perdido un empleo de cada 13 fijos y 1 de cada 4 temporales (-7,9%  y -23,9% respectivamente). La Universidad de La Laguna también se ha visto afectada, producto del recorte presupuestario, aunque en menor medida: uno de cada 20 en empleo fijo y 1 de cada 8 en empleo temporal (-5,1% y -13,3%).

La brutal decisión de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) de despedir a 301 trabajadores y trabajadoras del PAS (laborales temporales y funcionarios/as interinos/as) se enmarca dentro de la política de recortes aplicada por el gobierno de Rajoy, en su intento de reducir el sector público y sustituirlo por empresas privadas: clic aquí para ver información actualizada de los despidos en la UPM [WEB].

En el caso de la Universidad de La Laguna, la pérdida de empleo fijo se ha producido en la plantilla del profesorado al quedarse sin ocupar más de cien plazas vacantes por jubilaciones de los últimos cinco años, por lo que esta reducción no se ha producido de "forma traumática" al no implicar despidos.  En cuanto a la pérdida de empleo temporal, se ha repartido entre la plantilla del profesorado y del PAS de forma equilibrada y, sobre todo, en el último año: la ULL esta contratando a casi veinte trabajadores/as menos del personal de administración y servicios para cubrir vacantes o bajas por enfermedad; en el caso del PDI temporal esta reducción sí ha sido aplicada por la vía de la no renovación de contratos (= cerca de 20 despidos) a profesorado asociado LRU, profesorado asociado a tiempo parcial por no cumplimiento de requisitos en el momento de la renovación o supuestamente por culminar la "duplicidad" de la titulación para la que habían sido contratados/as.


Evidentemente, estos/as 40 trabajadores/as a los que se ha dejado de contratar (20 PAS y 20 PDI) son solamente la mitad de lo que ha aplicado la ULPGC (15 PAS y 60 PDI), y está lejos de la brutal reducción que están sufriendo otras universidades y administraciones públicas. Pero debemos insistir que la reducción del sector público no es un mecanismo temporal producto de la crisis, aunque se este utilizando a ésta como justificante, sino que será una fórmula permanente que, en el caso de las universidades públicas, solamente esta en su fase inicial y que se consolidará definitivamente con la reforma universitaria que pretenden imponer "los expertos de Wert".





martes, 12 de marzo de 2013

Profesorado universitario, segunda profesión más valorada: 75,16%

Según la encuesta del CIS, el profesorado universitario (75,16%) es la segunda profesión más valorada después de la medicina

Se acaba de publicar el avance de la encuesta-barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) correspondiente al mes de febrero, en el que se ha añadido un apartado específico dedicado a la enseñanza. Por ese motivo en esta ocasión figuran, a la hora de valorar distintas profesiones, el profesorado de los distintos niveles educativos: el profesorado universitario es la segunda profesión más valorada con un 75,16% después de la medicina (81,58%).

Esta actitud del conjunto de la sociedad española, otorgando una valoración altamente positiva, contrasta con el criterio de "los expertos de Wert" que intentan culpabilizar al PDI y a las universidades de los problemas de la enseñanza superior y de la falta de empleabilidad de los/as posgraduados/as.

Sorprendentemente, el barómetro del CIS también refleja que la sociedad percibe el esfuerzo que implica llegar a ser profesor o profesora universitario/a, cuando siempre se había pensado que la universidad era una gran desconocida para la población: Se estima que se requiere una sólida formación para su desempeño con una puntuación de 55,4, cuando el resto de profesorado (desde infantil al bachillerato) oscila entre 27 y 33.

La encuesta también recoge la certidumbre de la sociedad sobre la desmotivación del profesorado en su conjunto: un 62,4% considera que esta poco o nada motivado  frente al 23,1% que piensa que esta bastante o muy motivado. Y atribuyen, fundamentalmente, esa falta de motivación a la situación económica actual y los recortes.  Destacando, además, otros aspectos parciales vinculados a las "malas" decisiones políticas: continuos cambios de las leyes educativas, empeoramiento de condiciones laborales en materia de horarios y responsabilidades, falta de recursos y medios, falta de apoyo de la Administración, número muy elevado de alumnado por aula, cuestionamiento de la autoridad del profesorado y falta de autonomía.