miércoles, 22 de diciembre de 2010
martes, 21 de diciembre de 2010
Informe PISA: Canarias a la cola de las comunidades autónomas
Somos conscientes de que hay que hacer un uso responsable y contextualizado de los datos y sabemos que la simple lectura de la posición puede resultar confusa, o que existen competencias asociadas a otras materias, en particular sobre las ciencias sociales o las capacidades artísticas o de creación, que no se miden en el informe, como tampoco tiene en cuenta contextos culturales ni desarrollos curriculares.
A pesar de estas limitaciones CCOO opina que PISA es una buena foto de parte de las competencias básicas que se deben adquirir en un instante concreto del proceso educativo. Sobre todo cuando se compara con los datos de otros territorios o países.
El informe responde a un momento concreto en la vida del estudiante, cuando tiene 15 años, sin que se prevea un seguimiento de las etapas posteriores, pero tiene interés para el mundo universitario ya que refleja la situación de partida con la que, tres años después, este alumnado se incorporará a los estudios superiores.
La Federación de Enseñanza de CC.OO. considera muy positivo que el Informe PISA vuelva a situar al sistema educativo español entre los más equitativos, después del de Finlandia, de todos los de los países de la OCDE evaluados en el estudio. En cuanto al déficit de la calidad del sistema, no se puede aspirar a una calidad óptima cuando se está a la cola en inversión educativa. Y, expecialmente, expresamos nuestra preocupación por las diferencias que se aprecian entre las comunidades autónomas, entre los centros y dentro de propio centro, especialmente en lo que se refiere a Canarias.
En relación con la prueba de comprensión lectora, hay que recordar que los índices del Informe son peores que los del publicado en el año 2000, en el que la lectura fue también la prueba esencial del estudio. Es obvio que la comprensión lectora constituye un factor determinante en los resultados del resto de la vida escolar y posteriormente en los estudios universitarios.
lunes, 20 de diciembre de 2010
Habrá huelga general en enero si se eleva la edad de jubilación
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha advertido que habrá otra huelga general en enero si el Gobierno finalmente decide elevar la edad de jubilación a los 67 años, que marca "la frontera entre el acuerdo y el desacuerdo", en una intervención en la que ha sido muy duro con el Gobierno de Zapatero, del que ha dicho que un gobierno democrático no puede seguir los dictados de los mercados personificados en las 37 grandes empresas del país, a cuyos representantes recibió en La Moncloa días antes de que el Consejo de Ministros aprobase el 3 de diciembre el decreto ley con nuevas medidas de ajuste y privatizaciones parciales de AENA y Lotería. "Un Gobierno con un mínimo de sensibilidad de izquierdas o de progreso no puedo eliminar la ayuda de 426 euros condenando a centenares de familias a la miseria". Asimismo ha asegurado que el Gobierno se está "suicidando" con sus políticas económicas.
Decenas de miles de personas, entre las que se encontraba el coordinador general de IU, Cayo Lara, y otros dirigentes de esta formación política, han participado en la manifestación de Madrid que han encabezado Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez. También se han producido manifestaciones en las principales ciudades del país.
miércoles, 15 de diciembre de 2010
Toxo: Ni nos vamos a rendir ni nos vamos a dejar "descalabrar"
El secretario general de CCOO ha acusado al Gobierno de colocarse del lado de las aseguradoras, que buscan la quiebra de la Seguridad Social en su propio beneficio. "La Seguridad Social no está en crisis, es más, está siendo utilizada para cubrir gran parte de la deuda española", y asimismo ha defendido el Pacto de Toledo como instrumento para la reforma de las pensiones.
Toxo no sólo ha criticado el contenido, el retraso de la edad de jubilación, sino la forma, en referencia al ultimátum del Gobierno, el 28 de enero como fecha límite, y la utilización del decreto para aprobar la medida. "El Gobierno se está acostumbrando peligrosamente a la vía del decreto y si aprueba la reforma de las pensiones a golpe de 'decretazo' esto será motivo suficiente para un conflicto de proporciones", ha advertido.
El secretario general de CCOO, que ha participado ayer junto a Javier López, secretario general de CCOO de Madrid, en una asamblea de delegados y delegadas del sindicato para preparar las movilizaciones del 18 de diciembre, ha acusado al Gobierno de "estar entregado" a la presión del sistema financiero organizado. El Real Decreto del día 3 con nuevas medidas de ajuste, pocos días después de reunirse con los empresarios, que "fueron a ponerle deberes al Presidente Zapatero a Moncloa", a juicio de Toxo, es un buen ejemplo de ello. "Estamos gobernados por gente que no ha pasado por las urnas", ha denunciado.
Para Toxo, el Gobierno de Zapatero se ha rendido ante la rebelión de los ricos y está gobernando con un programa que no se corresponde con el suyo. "Sabemos que nos quieren rendidos o descalabrados", ha dicho, pero "no nos vamos a rendir ni nos vamos a dejar descalabrar". Este es el sentido de las movilizaciones del 15 y del 18 de diciembre.
martes, 14 de diciembre de 2010
lunes, 13 de diciembre de 2010
La obsesión del Gobierno de retrasar la edad de jubilación a los 67 años es una provocación
Ante todo ello CCOO manifesta que:
- Las medidas económicas y sociales aprobadas ya fueron objeto del más absoluto rechazo por CCOO cuando se anunciaron por el Presidente del Gobierno por considerarlas: contradictorias con lo que el Ministerio de Trabajo expresaba hace pocos días; antieconómicas, pues la privatización parcial de loterías y AENA en términos económicos no supone otra cosa que "pan para hoy y hambre para mañana" y antisociales, ya que retirar la ayuda de 426 euros significa dejar a más de 600.000 personas sin ningún tipo de ingreso, es decir, "abandonadas a su suerte" en medio de la crisis, cuando al mismo tiempo se bajan los impuestos a las empresas.
- Respecto a la necesaria reforma del sistema público de pensiones CCOO muestra, nuevamente, su disposición a abordar una reforma, negociada y consensuada, del sistema, que garantice su viabilidad y sostenibilidad presente y futura, conscientes de que, en poco tiempo, deberemos pagar más pensiones, durante más tiempo y de mayor cuantía. Toda reforma que persiga este objetivo debe venir precedida de un verdadero proceso de negociación y ser objeto del mayor consenso político (Pacto de Toledo) y social (concertación) posible, si verdaderamente quiere ser eficaz.
- Que el objetivo de promover una reforma del sistema público de pensiones, con el máximo consenso, requiere del tiempo necesario para hacerlo realidad. En ese sentido, anunciar de manera sorpresiva el adelanto en dos meses el calendario inicialmente previsto, supone estrechar tanto los plazos para la negociación que, hace pensar que lo que busca el Gobierno no es tanto garantizar de verdad la sostenibilidad del sistema como utilizar las pensiones para seguir lanzando mensajes a los "mercados". Mensajes que, como la experiencia demuestra, solo calman momentáneamente su voracidad. A los mercados hay que responderles por otras vías, que pasan por una actuación mancomunada de la Unión Europea y de su Banco Central, y no por la de "entregarles" nuestro sistema de protección social.
- Para CCOO la apertura de las negociaciones para la reforma del sistema público de pensiones conlleva la retirada de las pretensiones del Gobierno de retrasar obligatoriamente la edad de jubilación a los 67 años. El mismo objetivo que dice perseguir el Gobierno con esta medida se puede alcanzar potenciando el alargamiento de la edad de jubilación con carácter voluntario tal y como ya figura en nuestro ordenamiento legal desde la reforma del 2001.
- Si lo que el Gobierno esconde con el anuncio de la reducción de los plazos para presentar la reforma de las pensiones es no mover sus planteamientos iniciales debe saber que va a provocar una escalada de la tensión social de la que él será el único responsable.
- En estas condiciones CCOO llama a los trabajadores y trabajadoras y al conjunto de la ciudadanía a convertir las movilizaciones convocadas para el próximo 18 de diciembre en la expresión masiva del rechazo al retraso de la edad de jubilación a los 67 años, sin descartar que, de persistir en ellas, debamos convocar nuevas acciones más contundentes.
viernes, 10 de diciembre de 2010
CCOO cree que nada justifica el golpe de mano de los controladores, ni siquiera la conducta del Gobierno
La decisión de los controladores de abandonar su puesto de trabajo sin previo aviso, en demanda de objetivos que no se atreven a confesar públicamente, debe hacer pensar de una vez por todas, a quienes desde la política (gobiernos de uno y otro color) y la empresa impulsaron -y lo siguen haciendo- modelos de agrupamiento corporativo buscando, por un lado, un aparente escenario de privilegio contractual, y por otro, el debilitamiento del sindicalismo de clase y confederal. La propia dirección de AENA consolidó con la organización de los controladores un modelo de relaciones laborales que ahora salta por los aires, pero que tiene mucho que ver con la reflexión anterior.
CCOO advierte que nada justifica la conducta de los controladores de desprecio a la ciudadanía y a la práctica reivindicativa de los derechos laborales, al ignorar la secuencia legal y pactada de convocatoria de una huelga; ni siquiera la acción errática del Gobierno, aprobando el decreto en vísperas del largo puente de la Constitución y dejando pudrirse el diálogo con este colectivo, puede acercarnos ni un milímetro a la actuación de un grupo que se mueve a sus anchas desde hace tiempo.
CCOO quiere aclarar, que la acción protagonizada por los controladores aéreos no puede, en ningún caso, interpretarse como una huelga -nadie la convocó en tiempo y forma- o una movilización sindical en defensa de unas demandas determinadas. La asociación de los controladores no es un sindicato ni practica el sindicalismo, sino una agrupación corporativa tratada con mimo por la empresa y los poderes públicos. Por eso, CCOO sale al paso de la confusión creada entre la ciudadanía y en los propios medios de comunicación para reivindicar la actualidad del sindicalismo confederal en defensa de los intereses de todos los trabajadores, algo a lo que son hostiles los grupos corporativos.
CCOO se dirige a los controladores a los que pide que respeten la legislación laboral; si quieren convocar una huelga que hagan públicas sus peticiones, informen con antelación a la ciudadanía y cumplan el plazo de convocatoria que marca la ley.
Por último, CCOO quiere llamar la atención sobre la situación que más preocupa a los trabajadores de AENA, y que no puede solaparse con el caos provocado por los controladores. Nos estamos refiriendo a la decisión del Gobierno de privatizar el 49% de AENA contra la que vamos a movilizarnos en los próximos días.
jueves, 9 de diciembre de 2010
CCOO y UGT preparan una Iniciativa Legislativa Popular al calor de las movilizaciones del 15 y 18 de diciembre
Con esta iniciativa los sindicatos quieren dar a los partidos políticos una oportunidad para que recojan el sentir mayoritario de la clase trabajadora respecto a cómo acometer una política que no atente contra los derechos laborales y sociales, y corrijan el rumbo de una reforma laboral que no ha servido ni para crear empleo, evitar su destrucción, ni para fomentar la contratación indefinida.
El respaldo de los trabajadores y trabajadoras a la huelga general y a las manifestaciones celebradas el pasado 29 de septiembre contra la reforma laboral ha llevado a CCOO y a UGT a dar un paso más en su estrategia reivindicativa y de movilización para hacer reversible la reforma, con la presentación de una Iniciativa Legislativa Popular.
Un texto articulado de ley con el que CCOO y UGT tratan de corregir los aspectos más lesivos de la reforma y demostrar que las organizaciones sindicales tienen alternativas al recorte de derechos y al modelo de relaciones laborales que aprobó el Congreso de los Diputados a instancias del Gobierno.
Como ha denunciado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en los más de cinco meses que lleva en vigor la reforma laboral se ha puesto de manifiesto que no ha servido para crear empleo ni ha logrado mejorar su calidad. Por el contrario, el rumbo es profundamente equivocado y está causando graves perjuicios a las personas y a la sociedad en su conjunto, pues está reduciendo la contratación indefinida, elevando la temporalidad y ha propiciado que haya más despidos; es decir, todo lo contrario de lo que se pretendía.
miércoles, 8 de diciembre de 2010
Otra incongruencia: Los gobiernos de Madrid y Canarias recortan los fondos para investigación al mismo tiempo que proponen mejorar la competitividad de nuestro país
Simultáneamente se ha informado que, probablemente, el Gobierno de Canarias no convoque las becas para la movilidad de investigadores para el 2011.
Estas disminuciones afectan y castigan especialmente al sector público con duros ajustes en los Organismos Públicos de Investigación y las universidades que sumados al recorte del pasado año va a hacer muy difícil su funcionamiento y la culminación de proyectos.
Es muy preocupante que en una situación de crisis como la que estamos sufriendo y los discursos reiterados sobre el necesario cambio de modelo productivo, los Gobiernos y los empresarios no potencien la política de I+D+i como mecanismo para superar la crisis económica. Al contrario de otros países que han aumentado su presupuesto (como Estados Unidos, Alemania o Francia).
Se confirma que la I+D+i no forma parte de la estrategia para salir de la crisis, sino que como hemos venido denunciando desde CCOO, es una política Pro-cíclica, que crece solo en etapas expansivas, en contra de las tendencias de los países más desarrollados que han fortalecido dichas políticas en tiempos de crisis como herramientas para superarlas. Especial preocupación merece el descenso del gasto empresarial de un 6,3%. No parece que con este fuerte recorte del gasto en investigación, desarrollo e innovación se sienten unas bases sólidas para el cambio del modelo productivo, que desde CCOO venimos reivindicando y va a lastrar de forma permanente la recuperación de la crisis y la superación de un modelo económico y social profundamente desigual y desequilibrado.
Con estos presupuestos la convergencia con Europa tardará aun muchos años. La brecha del gasto en I+D público y privado que separa a España de la UE (1,38% frente 1.9% del PIB) equivale a unos 5.000 millones de euros anuales, un 33% más que el gasto actual en I+D de España.
La "aversión a la I+D+i" de las empresas y empresarios de este país se fundamenta en la primacía y rentabilidad empresarial de modelos de negocio basados en el corto plazo y en la competencia a partir de bajos costes productivos asentados en la precariedad laboral, y explican la insistencia del Gobierno y las organizaciones empresariales para reducir los salarios y reformar el mercado de trabajo o las pensiones.
Por eso resulta comprensible que en los documentos recientemente elaborados por importantes grupos de presión empresarial, no se haya dedicado ni un renglón a asumir su responsabilidad y compromiso por la Investigación e innovación, para el necesario cambio de modelo y salida de la crisis económica.
Entre 2009 y 2011 los fondos públicos destinados a los centros públicos de investigación han caído de 1.242 a 1.003 millones de euros. Este gobierno está poniendo en serio peligro la continuidad de todos los OPIS, condenándolos a la inactividad y obligando a que se despida o no renueven los contratos y becas de cientos de trabajadores ligados a la investigación. Este recorte va a incidir en el cierre temporal de instalaciones, en la no puesta en marcha de proyectos clave (parques tecnológicos, campus de excelencia...) así como el incumplimiento de pago de cuotas a organismos internacionales y la supresión de programas actualmente en marcha.
Mucho mas incongruente resulta la actitud del Gobierno de Canarias, que prevee dejar sin convocatoria en 2011 las becas de movilidad para investigadores. Convocatorias que en los dos últimos años han sido publicadas en el BOC de noviembre (el día 6 de noviembre de 2009 para las solicitudes de 2010 y el día 13 de noviembre de 2008 para las de 2009) y que ahora parecen olvidadas intencionadamente.
Precisamente cuando, durante las "Jornadas de la Ciencia y la Innovación en Canarias" celebradas hace dos semanas, el propio Gobierno de Canarias invitaba a la asistencia a una sesión especial dedicada a “La Movilidad de los investigadores como Oportunidad” en la que se insistía en "dar a conocer a los investigadores y empresarios canarios las ayudas existentes a escala nacional e internacional relacionadas con la movilidad de investigadores y los beneficios que dicha actuación puede generar tanto a nivel social, como económico".
Si Madrid y Canarias recortan y eliminan presupuesto, ¿Con qué ayuda vamos a contar para esa movilidad? ¿Sólo con las aportaciones europeas? Realmente parece mezquino pensar que serán otros países los que nos den financiación para mejorar nuestra propia competitividad.
CCOO entiende que la salida de la crisis debe hacerse potenciando un modelo productivo de mayor competitividad y productividad, basado en puestos de trabajo estables, bien remunerados y con derechos y ello exige un esfuerzo público y privado en Investigación e Innovación, lo que conlleva una apuesta presupuestaria que haga realidad la máxima de que nuestra salida para la creación de empleo pasa por la sociedad del conocimiento, por el incremento de los recursos dedicados al sector público de investigación, por un mayor compromiso e implicación de la empresa privada en la Investigación y especialmente en la Innovación.
martes, 7 de diciembre de 2010
Pastillas contra el dolor ajeno
¿No es genial, que nosotros que tenemos pastillas de casi todo, podamos tomarnos una para calmar el dolor de los que no tienen?
Es un acto simbólico pero, a la vez, de gran impacto: comprando esta caja de caramelos -de venta exclusiva en farmacias- y al precio de sólo 1 euro estás colaborando en una campaña solidaria de ayuda a enfermos olvidados.
La Sección Sindical de CCOO en la Universidad de La Laguna se quiere sumar a esta campaña de Médicos Sin Fronteras y te proponemos que participes en el tratamiento.