El Gobierno ha sentado las bases para que la educación universitaria se convierta en un privilegio del que sólo podrán beneficiarse unos pocos
El Gobierno dificulta cada vez más la incorporación de los jóvenes a la educación pública, no se potencia la oferta en la FP, se masifican las aulas, se suben las tasas, se reduce la oferta de becas de ayuda al estudio y se contraen las partidas presupuestarias para las universidades y el capítulo de investigación y desarrollo. .
Tras la reunión de la Conferencia Sectorial de Educación, en la que el Ministerio de Educación confirmó que elevará de un 5 a un 6 la nota media mínima para que un alumno o alumna se beneficie de una beca-salario en la enseñanza no universitaria, la Federación de Enseñanza de CCOO reitera que las becas de ayudas al estudio son imprescindibles para posibilitar la igualdad de oportunidades al alumnado con mayores dificultades económicas para cursar la educación superior. Este sistema de becas garantiza la equidad educativa y facilita la incorporación de jóvenes talentos para que puedan continuar sus estudios, independientemente de su procedencia, situación geográfica o nivel sociocultural.
En cambio, el Gobierno ha optado por endurecer los criterios para conceder becas tanto si éstas son para obtener matrícula gratuita como para ayuda a libros de textos o facilitar la movilidad. Carece de toda justificación la subida de la nota de corte para optar a una beca de ayuda al estudio. El Ministerio de Educación invierte en el capítulo de becas un 0, 1% del PIB, la mitad de lo que dedican los países de la OCDE. Por otra parte, en un contexto de crisis, en el que a las familias les cuesta mantener un nivel de vida decente, el incremento de las tasas universitarias anunciado por el Ministerio no ayuda precisamente a salir de esta situación.
Si a la indefinición a la hora de subvencionar la formación profesional, se añaden el elevado índice de paro juvenil que sufre nuestro país y las dificultades para acceder a la educación superior a la luz de las medidas adoptadas por el ministerio contra la igualdad de oportunidades, será inevitable el aumento de la brecha social entre los jóvenes.
La Federación de Enseñanza de CCOO insiste que este Gobierno ha sentado las bases para que la educación universitaria se convierta en un privilegio del que sólo podrán beneficiarse unos pocos. Mientras los gobiernos de otros países de nuestro entorno están demostrando con hechos, que la mejor garantía de salir de la crisis es invertir en la educación pública y facilitar el acceso a la enseñanza de todo el alumnado a fin de garantizar su futuro, evitando con ello que los jóvenes talentos se vean forzados a emigrar, el Gobierno español prefiere tomar la dirección contraria. Prueba de ello es que se dificulte cada vez más la incorporación de los jóvenes a la educación pública, que no se potencie la oferta en la FP, que se masifiquen las aulas, se suban las tasas, se reduzca la oferta de becas de ayuda al estudio y se contraigan la partida presupuestaria para el capítulo de investigación y desarrollo
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lunes, 28 de mayo de 2012
jueves, 24 de mayo de 2012
Los Rectores "plantan" al Ministro
Empujados por el éxito de la Huelga en las universidades y las manifestaciones del martes, los rectores han dado "plantón" al Ministro de Educación en la reunión de ayer [ver nueva información al pie de la noticia]
La actitud unánime adoptada ayer por todos los Rectores de las universidades públicas españolas, dando "plantón" al Ministro Wert, demuestra que las movilizaciones contra los recortes empiezan a dar resultado: las protestas ya no son un exclusivo argumento de los sindicatos, sino que se han extendido al alumnado y también a las instituciones y al conjunto de la sociedad.
Es indudable que el éxito de la Huelga en las universidades españolas el pasado martes 22 de mayo, rondando el 80% de participación (excepto en la ULPGC que estuvo por debajo del 40%), y la participación de casi un millón de personas en las manifestaciones de ese mismo día, han dado a los rectores el respaldo necesario para que se haya impuesto la necesidad de hacer frente con más empuje a los recortes del Ministerio.
Desde CCOO felicitamos al conjunto del PAS y el PDI de la Universidad de La Laguna que ha participado activamente en estas protestas, felicitación que hacemos extensiva a todos/as los/as representantes sindicales de la ULL (Agrupas, SEPCA, FSOC, UGT, Asamblea de Profesorado, Intersindical Canaria, UGT y CCOO) por saber mantener la unidad de acción en momentos tan difíciles. Mención especial merece, también, la actitud de los órganos institucionales que se han posicionado en contra de los recortes: el Consejo de Gobierno aprobando una moción en este sentido y el propio Rector y su equipo de gobierno que, incluso, han participado en las manifestaciones de protesta.
Sin embargo seguimos a la expectativa de conocer la cifra exacta de recorte que nos aplicará el Gobierno de Canarias como consecuencia de la aplicación del RDL 14/2012.
En ese sentido hay que recordar que la cifra que plantea recortar el Ministro Wert a las universidades canarias por dicho RD Ley asciende a la barbaridad de 70 Millones de euros para las dos universidades canarias (35 millones para cada una), y que la ULL ha calculado que sin tocar el capítulo I de personal podría hacer frente a unos 6-9 millones de euros. Cuantía que se puede aumentar ligeramente (2 o 3 millones más) con el incremento de Tasas académicas que prevee esa misma norma. A partir de este punto habría que "tocar" el apartado de personal [ver estos datos actualizados en la información de última hora insertada más abajo].
No es necesario hacer muchos cálculos para adivinar lo que supondría aplicar íntegramente el recorte de 35 Millones que pide el Ministro de Educación, por eso es necesario redoblar los esfuerzos de protesta para sensibilizar al Gobierno de Canarias y se reduzca al máximo este recorte, permitiendo que nuestra universidad mantenga el volumen de empleo y la calidad en los servicios que tenemos actualmente.
Información de última hora: "Yo estoy con ustedes" fue la respuesta del Rector ante la petición de los sindicatos de no tocar las plantillas.
Hoy jueves a las 12:00 del mediodía, estaba convocada una reunión entre el Rector y las comisiones permanentes de la Junta de PDI y del Comité de empresa del PDI, de forma que ha sido aprovechada por los sindicatos más representativos de la ULL (CCOO, UGT, Intersindical Canaria y Asamblea de Profesorado) para recabar información de primera mano sobre los últimos acontecimientos relacionados con los recortes a las universidades: el "plantón" de los rectores al Ministro Wert, la nuevas cifras del recorte millonario a las universidades canarias y los planes de la ULL para afrontar esta situación.
El Rector explicó que la CRUE había pedido al Ministro que incluyera el debate sobre el RD Ley 14/2012 y los recortes a las universidades en el orden del día para la reunión que tenían que mantener ayer miércoles, y que a la vista de que el Gobierno rechazó su petición decidieron no asistir a la misma.
Para explicar mejor la importancia del momento y de la reacción de las comunidades universitarias españolas, el Rector informó a los representantes sindicales que la Universidad de Sevilla había acordado un cierre académico de quince días (desde hoy hasta el 7 de junio) a propuesta del Consejo de Alumnos.
También mostró su sorpresa por las últimas cifras de recorte a los presupuestos de las universidades canarias, dadas a conocer por el Consejero de Educación el pasado martes en el parlamento canario, al hablar de 80 millones de euros [nota de CCOO: son 10 millones más de la cifra que nuestro sindicato había calculado a partir de los datos del Ministerio].
En este sentido indicar que la ULL había trabajado en un escenario de recorte infinitamente menor: alrededor de 40-50 millones, por lo que nos corresponderían 20-30 a nosotros y otro tanto a la ULPGC.
Ante la incertidumbre de conocer la cifra definitiva de recorte, el Gerente estaba preparando diversas iniciativas para reducir al máximo el presupuesto universitario: sin tocar el Capitulo I ha podido establecer un ahorro de 12 millones. Pero el Rector reconoció que si el recorte era considerable, afectaría irremediablemente al capitulo de personal. Concretamente citó la posibilidad de no renovar los contratos del profesorado asociado, aunque matizó que algunos de estos profesores son fundamentales en varias titulaciones por lo que habría que buscar otras fórmulas alternativas, y entre ellas planteo la posibilidad de proponer a la Consejería la creación de una "bolsa de ahorro" a partir de las jubilaciones amortizando las plazas vacantes.
En este punto los representantes sindicales le hicieron saber nuestra posición sobre la necesidad de que los recortes respeten la totalidad de la plantilla de la universidad, a lo que el Rector respondió que él compartía nuestra petición.
El próximo lunes esta prevista otra reunión con todos los órganos de representación sindical del PAS y del PDI para estudiar las posibles medidas de ajuste en el Capitulo II, entre las que se estudiará la posibilidad de cerrar la universidad durante el verano y las navidades.
La actitud unánime adoptada ayer por todos los Rectores de las universidades públicas españolas, dando "plantón" al Ministro Wert, demuestra que las movilizaciones contra los recortes empiezan a dar resultado: las protestas ya no son un exclusivo argumento de los sindicatos, sino que se han extendido al alumnado y también a las instituciones y al conjunto de la sociedad.
Es indudable que el éxito de la Huelga en las universidades españolas el pasado martes 22 de mayo, rondando el 80% de participación (excepto en la ULPGC que estuvo por debajo del 40%), y la participación de casi un millón de personas en las manifestaciones de ese mismo día, han dado a los rectores el respaldo necesario para que se haya impuesto la necesidad de hacer frente con más empuje a los recortes del Ministerio.
Desde CCOO felicitamos al conjunto del PAS y el PDI de la Universidad de La Laguna que ha participado activamente en estas protestas, felicitación que hacemos extensiva a todos/as los/as representantes sindicales de la ULL (Agrupas, SEPCA, FSOC, UGT, Asamblea de Profesorado, Intersindical Canaria, UGT y CCOO) por saber mantener la unidad de acción en momentos tan difíciles. Mención especial merece, también, la actitud de los órganos institucionales que se han posicionado en contra de los recortes: el Consejo de Gobierno aprobando una moción en este sentido y el propio Rector y su equipo de gobierno que, incluso, han participado en las manifestaciones de protesta.
Sin embargo seguimos a la expectativa de conocer la cifra exacta de recorte que nos aplicará el Gobierno de Canarias como consecuencia de la aplicación del RDL 14/2012.
En ese sentido hay que recordar que la cifra que plantea recortar el Ministro Wert a las universidades canarias por dicho RD Ley asciende a la barbaridad de 70 Millones de euros para las dos universidades canarias (35 millones para cada una), y que la ULL ha calculado que sin tocar el capítulo I de personal podría hacer frente a unos 6-9 millones de euros. Cuantía que se puede aumentar ligeramente (2 o 3 millones más) con el incremento de Tasas académicas que prevee esa misma norma. A partir de este punto habría que "tocar" el apartado de personal [ver estos datos actualizados en la información de última hora insertada más abajo].
No es necesario hacer muchos cálculos para adivinar lo que supondría aplicar íntegramente el recorte de 35 Millones que pide el Ministro de Educación, por eso es necesario redoblar los esfuerzos de protesta para sensibilizar al Gobierno de Canarias y se reduzca al máximo este recorte, permitiendo que nuestra universidad mantenga el volumen de empleo y la calidad en los servicios que tenemos actualmente.
Información de última hora: "Yo estoy con ustedes" fue la respuesta del Rector ante la petición de los sindicatos de no tocar las plantillas.
Hoy jueves a las 12:00 del mediodía, estaba convocada una reunión entre el Rector y las comisiones permanentes de la Junta de PDI y del Comité de empresa del PDI, de forma que ha sido aprovechada por los sindicatos más representativos de la ULL (CCOO, UGT, Intersindical Canaria y Asamblea de Profesorado) para recabar información de primera mano sobre los últimos acontecimientos relacionados con los recortes a las universidades: el "plantón" de los rectores al Ministro Wert, la nuevas cifras del recorte millonario a las universidades canarias y los planes de la ULL para afrontar esta situación.
El Rector explicó que la CRUE había pedido al Ministro que incluyera el debate sobre el RD Ley 14/2012 y los recortes a las universidades en el orden del día para la reunión que tenían que mantener ayer miércoles, y que a la vista de que el Gobierno rechazó su petición decidieron no asistir a la misma.
Para explicar mejor la importancia del momento y de la reacción de las comunidades universitarias españolas, el Rector informó a los representantes sindicales que la Universidad de Sevilla había acordado un cierre académico de quince días (desde hoy hasta el 7 de junio) a propuesta del Consejo de Alumnos.
También mostró su sorpresa por las últimas cifras de recorte a los presupuestos de las universidades canarias, dadas a conocer por el Consejero de Educación el pasado martes en el parlamento canario, al hablar de 80 millones de euros [nota de CCOO: son 10 millones más de la cifra que nuestro sindicato había calculado a partir de los datos del Ministerio].
En este sentido indicar que la ULL había trabajado en un escenario de recorte infinitamente menor: alrededor de 40-50 millones, por lo que nos corresponderían 20-30 a nosotros y otro tanto a la ULPGC.
Ante la incertidumbre de conocer la cifra definitiva de recorte, el Gerente estaba preparando diversas iniciativas para reducir al máximo el presupuesto universitario: sin tocar el Capitulo I ha podido establecer un ahorro de 12 millones. Pero el Rector reconoció que si el recorte era considerable, afectaría irremediablemente al capitulo de personal. Concretamente citó la posibilidad de no renovar los contratos del profesorado asociado, aunque matizó que algunos de estos profesores son fundamentales en varias titulaciones por lo que habría que buscar otras fórmulas alternativas, y entre ellas planteo la posibilidad de proponer a la Consejería la creación de una "bolsa de ahorro" a partir de las jubilaciones amortizando las plazas vacantes.
En este punto los representantes sindicales le hicieron saber nuestra posición sobre la necesidad de que los recortes respeten la totalidad de la plantilla de la universidad, a lo que el Rector respondió que él compartía nuestra petición.
El próximo lunes esta prevista otra reunión con todos los órganos de representación sindical del PAS y del PDI para estudiar las posibles medidas de ajuste en el Capitulo II, entre las que se estudiará la posibilidad de cerrar la universidad durante el verano y las navidades.
miércoles, 23 de mayo de 2012
Protestas contra la rebaja del 5 %
Todos los sindicatos de la administración autónoma de Canarias han convocado para hoy miércoles, 23 de mayo, una manifestación a las 19.00 horas que partirá desde la Plaza Weyler de Santa Cruz en protesta por la rebaja del 5% en el sueldo
Última hora: CCOO ha tenido acceso a un documento del Gobierno de Canarias, denominado "Plan Económico-Financiero de Reequilibrio de la Comunidad Autónoma de Canarias 2012-2014" en el que se relacionan todos los recortes previstos y su repercusión económica, y hemos comprobado que la famosa rebaja del 5% es en realidad una reducción del 10% sobre el sueldo del segundo semestre de este año.
El manifiesto unitario de los sindicatos convocantes dice, entre otras cosas, que "Los sucesivos ataques a los servicios públicos perpetrados por los diferentes gobiernos, que los empleados hemos sufrido a lo largo de los últimos decenios, nos han llevado a estar en la cola de muchos indicadores del estado de salud de nuestro estado del bienestar. En Canarias tenemos el mayor índices de fracaso escolar y de abandono de los estudios; la más prolongada lista de espera para atención médica; la cesta de la compra más cara; con la Justicia más lenta; es la comunidad con menor aplicación de la Ley de Dependencia; nuestra población recibe de los presupuestos estatales 275 euros/persona menos que la media del Estado; la tercera parte de la población vive, en la actualidad, bajo el umbral de la pobreza y depende mayoritariamente de la prestación de los servicios públicos que recibe."
Última hora: CCOO ha tenido acceso a un documento del Gobierno de Canarias, denominado "Plan Económico-Financiero de Reequilibrio de la Comunidad Autónoma de Canarias 2012-2014" en el que se relacionan todos los recortes previstos y su repercusión económica, y hemos comprobado que la famosa rebaja del 5% es en realidad una reducción del 10% sobre el sueldo del segundo semestre de este año.
- Ver la confirmación de la rebaja del 10% [2 páginas PDF]
- Ver toda la información sobre la rebaja salarial [web]
Sindicatos convocantes de la protesta |
También indica que "Las actuales políticas privatizadores restan recursos a los servicios públicos que recibe la ciudadanía en favor de los beneficios empresariales de unos pocos que, junto con los recortes presupuestarios experimentados en los últimos tres años y el ataque frontal a los empleados y empleadas públicos, han debilitado los servicios públicos que recibe la ciudadanía y han puesto en riesgo el mantenimiento y la continuidad de los servicios esenciales, que hasta ahora habían definido el estado del bienestar, y quiebran el marco de derechos democráticos y laborales."
Y termina con el llamamiento a las manifestaciones: "Conscientes de los derechos de la ciudadanía y comprometidos con los trabajadores y trabajadoras del sector público, firmamos el presente manifiesto y convocamos a los empleados y empleadas públicas de canarias y al resto de los ciudadanos y ciudadanas a la manifestación que en defensa de los Servicios Públicos tendrá lugar en todas las capitales canarias el día 23 de mayo de 2012 a las 19 horas."
- Ver el Manifiesto unitario completo [2 páginas PDF]
martes, 22 de mayo de 2012
Huelga General en todas las universidades públicas
Además, a las 18.00 horas de esta tarde se iniciará una manifestación de protesta convocada por el Frente canario en defensa de la enseñanza pública, que partirá desde la Plaza Weyler de Santa Cruz.
CCOO junto al resto de los sindicatos ha convocado Huelga General en las universidades públicas de todo el Estado, dentro de una jornada de huelga de todos los sectores de la educación.
Las universidades públicas llevan años sufriendo muy directamente la reducción de asignaciones presupuestarias en la contención del gasto público en un período de crecimiento. Esto les ha llevado a un déficit estructural en una gran mayoría de estas. Los gobiernos central y autonómicos no han actuado con responsabilidad y se han producido grandes cambios sin ningún tipo de planificación y compromiso.
Paralelamente, las universidades han incrementado su producción científica de manera notable con una financiación muy inferior a los países de su entorno.
En este contexto, ya complicado, los Presupusetos Generales del Estado para el 2012, junto con el Real Decreto-ley 14/2012, los presupuestos de las CC.AA., suponen una agresión sin precedentes a la Universidad Pública.
La drástica subida de los precios públicos, unido al descenso considerable de las becas y ayudas al estudio, junto con los anunciados cambios endureciendo los criterios académicos para su obtención, dejará en condiciones de exclusión de la universidad pública a miles de jóvenes.
En estas condiciones desaparecerán grados, y sobretodo másters, por la disminución considerable de la demanda. Situación totalmente previsible por un entorno de alto índice de desempleo y bajos salarios.
Desde la entrada en vigor de la RLU, la universidad pública se había convertido en un elemento central para la cohesión social incorporando a los hijos de la clase trabajadora. La universidad pública es uno de los pilares fundamentales de nuestro estado de bienestar, jugando el papel fundamental en la formación de los ciudadanos con espíritu crítico y valores democráticos.
El aumento del 33% de la dedicación docente en el PDI funcionario sin un “sexenio activo” supondrá,
además, un recorte de plantillas y la condena a no poder investigar a una parte importante del PDI.
El Personal de Administración y Servicios (PAS) que viene sufriendo la privatización de numerosos servicios, verá además la aparición de consorcios, que con el descenso de las plantillas de PDI, quedará totalmente afectado de manera indirecta, dado que la aplicación del decreto abre la puerta a la eliminación titulaciones, centros, departamentos e incluso universidades.
El recorte del 25.5% en I+D+i afectará muy directamente en las plantillas de investigadores, poniendo en peligro muchos proyectos y centros de investigación.
Nos sobran motivos para una huelga general de universidades del 22 de Mayo. Participa. Como indica el profesor Josep Fontana, “sólo vamos a mantener la porción de estado de bienestar que seamos capaces de pelear con uñas y dientes”.
CCOO junto al resto de los sindicatos ha convocado Huelga General en las universidades públicas de todo el Estado, dentro de una jornada de huelga de todos los sectores de la educación.
Las universidades públicas llevan años sufriendo muy directamente la reducción de asignaciones presupuestarias en la contención del gasto público en un período de crecimiento. Esto les ha llevado a un déficit estructural en una gran mayoría de estas. Los gobiernos central y autonómicos no han actuado con responsabilidad y se han producido grandes cambios sin ningún tipo de planificación y compromiso.
Paralelamente, las universidades han incrementado su producción científica de manera notable con una financiación muy inferior a los países de su entorno.
En este contexto, ya complicado, los Presupusetos Generales del Estado para el 2012, junto con el Real Decreto-ley 14/2012, los presupuestos de las CC.AA., suponen una agresión sin precedentes a la Universidad Pública.
La drástica subida de los precios públicos, unido al descenso considerable de las becas y ayudas al estudio, junto con los anunciados cambios endureciendo los criterios académicos para su obtención, dejará en condiciones de exclusión de la universidad pública a miles de jóvenes.
En estas condiciones desaparecerán grados, y sobretodo másters, por la disminución considerable de la demanda. Situación totalmente previsible por un entorno de alto índice de desempleo y bajos salarios.
Desde la entrada en vigor de la RLU, la universidad pública se había convertido en un elemento central para la cohesión social incorporando a los hijos de la clase trabajadora. La universidad pública es uno de los pilares fundamentales de nuestro estado de bienestar, jugando el papel fundamental en la formación de los ciudadanos con espíritu crítico y valores democráticos.
El aumento del 33% de la dedicación docente en el PDI funcionario sin un “sexenio activo” supondrá,
además, un recorte de plantillas y la condena a no poder investigar a una parte importante del PDI.
El Personal de Administración y Servicios (PAS) que viene sufriendo la privatización de numerosos servicios, verá además la aparición de consorcios, que con el descenso de las plantillas de PDI, quedará totalmente afectado de manera indirecta, dado que la aplicación del decreto abre la puerta a la eliminación titulaciones, centros, departamentos e incluso universidades.
El recorte del 25.5% en I+D+i afectará muy directamente en las plantillas de investigadores, poniendo en peligro muchos proyectos y centros de investigación.
Nos sobran motivos para una huelga general de universidades del 22 de Mayo. Participa. Como indica el profesor Josep Fontana, “sólo vamos a mantener la porción de estado de bienestar que seamos capaces de pelear con uñas y dientes”.
jueves, 17 de mayo de 2012
Velatorio por la universidad pública
Foto del "velatorio" ante el Parlamento |
El Frente unitario canario por la Educación Pública convoca manifestaciones para la tarde del día 22 de mayo: a las 18.00 horas desde la Plaza Weyler hasta la Plaza del Príncipe en Santa Cruz
Ante los brutales recortes del gobierno central y autonómico en materia educativa, el Frente Unitario Canario convoca manifestaciones en todas las islas, a partir de las 18:00 horas, y apoya la huelga general de la educación en todo el país el 22 de mayo, para mostrar su rotundo rechazo a los recortes aplicados y que quiere aplicar el Gobierno de Canarias y a las injustas medidas impuestas a decretazo por el Gobierno del Estado.
A través de un comunicado informan que las organizaciones estudiantiles, las familias, los sindicatos, los partidos políticos y demás organizaciones sociales que forman parte del frente unitario canario por la educación pública, consideramos que el pasado jueves ha sido un día negro y triste para la Educación de este país y mucho más para el futuro de la sociedad canaria.
La aprobación de las medidas que se recogen en esta normativa supondrá, entre otras, la masificación de aulas, la pérdida de calidad, la pérdida de calidad y de derechos, el aumento de las tasas universitarias, la privatización de servicios educativos, la disminución o desaparición de becas, el aumento de la jornada laboral, la pérdida de miles de puestos de trabajo, etc. Será la muerte, o más bien, el “asesinato” de la Educación.
Por todas estas razones el Frente Unitario Canario realizará una Jornada de Protesta por la Educación que consistirá en acciones como: la realización de un minuto de silencio en los centros docentes, vestirse de negro como otro acto simbólico de la comunidad educativa, llevar un lazo negro, colgar crespones en los centros, organizar charlas-debate con el alumnado de Secundaria, bachillerato y Universidad sobre el incierto futuro que les espera, etc., acompañado de una jornada de huelga en el sector docente tanto en el ámbito universitario como en el no universitario, y para finalizar esta jornada de protesta se ha previsto la realización de manifestaciones en todas las islas, a partir de las 18:00 horas.
El día 22M todos los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza, los padres y madres de alumnos, así como los estudiantes y el resto de la ciudadanía, deben manifestar su más absoluto rechazo a la aprobación de este RD Ley que menosprecia la normativa básica referida a Educación y que nos afecta a todos como son la Constitución, la LOE o la LOU-LOM.
Igualmente consideramos que la aplicación de estas medidas impuestas por el Gobierno, van a generar la mayor desigualdad en la educación conocida hasta ahora.
Nadie puede negar, por ejemplo, que la ampliación de las ratios producirá masificación en las aulas, provocando a la vez, una discriminación entre los diferentes centros de una misma localidad. Lo mismo ocurrirá con el aumento de la jornada lectiva del profesorado. Esta medida provocará centros con menos grupos/unidades lo que conlleva masivos desplazamientos de docentes de su puesto de trabajo, o bien, el despido de miles de docentes interinos.
Por lo que respecta a la Universidad, el aumento de las tasas se realizará de forma desigual en el Estado, provocando que haya estudiantes que dejen sus estudios al no poder pagar ni las elevadísimas matrículas ni poder acceder a las becas, ya que se han endurecido los criterios para su concesión.
Del mismo modo, es un hecho denunciable el considerar la Educación Infantil de 0-3 años como una etapa asistencial y no educativa, como vienen manifestando reiteradamente los responsables del PP, o la privatización de los servicios educativos y complementarios que se ofertan en los centros educativos, garantes de calidad y equidad, entre ellos, los comedores escolares, las actividades extraescolares o los profesionales de apoyo que atienden al alumnado con necesidades específicas de atención educativa (NEAE). Asimismo se realiza una agresión contra la calidad de la enseñanza con la eliminación de los programas de atención a los niños y niñas con necesidad de refuerzo educativo.
“No estamos dispuestos a dejar “morir” la Educación en manos de gobiernos que recortan constantemente la inversión educativa. Vamos a continuar movilizándonos y luchando por mantener la calidad y la igualdad de oportunidades con el único objetivo de que las generaciones que están estudiando en estos momentos, lo hagan en las mejores condiciones posibles y con los mejores medios”. La crisis económica y la reducción del déficit público no pueden ser la excusa para semejante desmantelamiento de la Educación.
Desde el Frente Unitario instamos a la Consejería de Educación a que dé explicaciones de cómo afectará el RDL, ya que las CCAA juegan un papel fundamental en la aplicación de estas medidas antisociales.
Canarias viene recortando en educación desde hace tres años, a pesar de ser una de las comunidades con las tasas más altas de paro juvenil, de abandono y fracaso escolar. Por lo que la Comunidad Educativa de las islas debe implicarse especialmente en mostrar su rechazo absoluto a estas medidas y a los recortes que merman, aún más, la calidad del sistema educativo público y de calidad.
Para el Frente Unitario Canario, sin Educación no hay futuro para Canarias. Por ello defendemos el empleo, las condiciones laborales y las retribuciones de los y las docentes, la participación de todos los sectores de la comunidad educativa, la equidad y la igualdad para el acceso a las enseñanzas y la calidad de la educación pública.
Manifestaciones previstas para le 22 de mayo, a partir de las 18:00 horas:
TENERIFE:
Plaza Weyler - C/ Méndez Núñez - C/ El Pilar - C/ Valentín Sanz - Plaza del Príncipe.
Frente Unitario Canario por la Educación Pública:
Madres y Padres: Federaciones de Padres y Madres de: Lanzarote (FAPA LANZAROTE), Fuerteventura (FIMAPA), Gran Canaria (FANUESCA), Tenerife (FITAPA), La Palma (BENAHOARE), La Gomera (GARAJONAY), El Hierro (Federación EL HIERRO)
Estudiantes: Unión de Estudiantes de Canarias (UDECA), AEUCO: Asociación de Estudiantes Universitarios Conejeros y varios grupos claustrales de la ULL: Iniciativa Estudiantil Canaria (IEC), Universitarios Canarios por la Calidad (UCANCA), Asociación Canaria de Estudiantes (ACE), Grupo de Estudiantes Universitarios (GEU), Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC)
Sindicatos: CCOO. Canarias, FETE-UGT, ANPE, CSI-F, EA-Canarias, OCESP-CS.
Plataformas: Plataforma de Directores/as de Infantil y Primaria (Tenerife)
Partidos: IU y Canarias por la Izquierda-Si Se Puede
martes, 15 de mayo de 2012
La ULL y los sindicatos acuerdan los "servicios mínimos" para el 22 Mayo
Hoy martes se llegó a un acuerdo entre el Equipo de Gobierno y los Sindicatos para establecer los "servicios mínimos" que se realizarán en la Universidad de La Laguna durante la Huelga General de la enseñanza convocada para el 22 de mayo.
(clic para ver el Acta de acuerdo) |
Los servicios mínimos acordados son muy parecidos a los acordados para las anteriores Huelgas Generales celebradas el 29 de septiembre de 2010 y el 29 de marzo de 2012 (la única variación es que junto a los Decanos/Directores de los centros se establece una persona más del equipo directivo, ya que se ha comprobado que una sola persona es insuficiente para cubrir toda la jornada, desde las 8 de la mañana hasta las 8 de la noche.
Los servicios mínimos solamente afectan a 12 personas de un total de 2.700 (menos del 0,5 % de la plantilla), ya que la mayoría de los servicios mínimos acordados corresponden a cargos académicos, por lo que podemos afirmar que se garantizará plenamente el derecho de huelga de los trabajadores y trabajadoras de nuestra universidad:
- Los/as Vicerrectores/as.
- Los/as Decanos/as o Directores/as de centros.
- El Gerente.
- La Secretaria del Rector.
- La Jefe del Servicio de Recursos Humanos. Ver el Acta de acuerdo de los
- Un Jefe de Sección de Recursos Humanos. Servicios Mínimos [1 pág. PDF]
- Una persona en Registro General.
- Dos personas en Centralita telefónica (una por turno).
- Una persona en el Animalario.
- Tres personas en Mantenimiento.
- Una persona en el CCTI.
- Una persona en Cartería.
Desde CCOO queremos destacar que el acuerdo sobre los servicios mínimos se ha desarrollado en un buen clima de negociación, como ya es habitual en nuestra universidad.
viernes, 11 de mayo de 2012
Aumenta la protesta social contra los recortes del gobierno de Rajoy
Los pensionistas y jubilados contra "el copago sanitario" el 9 de mayo, los estudiantes contra los recortes de las becas el 10 de mayo, el personal sanitario también el día 10, el "Movimiento 15M" para el próximo sábado 12, Huelga de Enseñanza el 22 de Mayo, otra Huelga en el Gobierno de Canarias contra el recorte del 5%...
El incremento de las protestas y movilizaciones, conjuntamente con la aparición de nuevas perspectivas de flexibilidad en Europa tras las elecciones presidenciales francesas, pueden abrir la esperanza a que los recortes del gobierno de Rajoy dejen de darnos sustos cada viernes.
Manifestación estudiantil en Santa Cruz - 10 de mayo (Foto Carsten N Lauritsen - La Opinión) |
¡Necesitamos tu participación, ahora más que nunca!
jueves, 10 de mayo de 2012
¡Todos/as a la concentración de hoy! contra los recortes en educación
El Frente Unitario Canario por la Educación Pública convoca concentraciones, hoy jueves 10 de mayo, en contra de los recortes:
· Gran Canaria, a las 18:00 h. frente a la delegación de Gobierno.
· Tenerife, a las 19:00 h. frente a la subdelegación de Gobierno
Las organizaciones siguientes integran el Frente Canario por la Educación Pública:
Asociaciones de Madres y Padres:
Plataformas: Plataforma de Directores/as de Infantil y Primaria (Tenerife)
Partidos: IU y Canarias por la Izquierda-Si Se Puede
· Gran Canaria, a las 18:00 h. frente a la delegación de Gobierno.
· Tenerife, a las 19:00 h. frente a la subdelegación de Gobierno
Rueda de prensa de la convocatoria estatal |
Federaciones de Padres y Madres de: Lanzarote (FAPA LANZAROTE), Fuerteventura (FIMAPA), Gran Canaria (Federación GALDÓS), Tenerife (FITAPA), La Palma (BENAHOARE), La Gomera (GARAJONAY), El Hierro (Federación EL HIERRO)
Asociaciones de Estudiantes:
Asociaciones de Estudiantes:
Unión de Estudiantes de Canarias (UDECA), AEUCO: Asociación de Estudiantes Universitarios Conejeros y Varios grupos claustrales de la ULL: Iniciativa Estudiantil Canaria (IEC), Universitarios Canarios por la Calidad (UCANCA), Asociación Canaria de Estudiantes (ACE), Grupo de Estudiantes Universitarios (GEU)
Sindicatos: CCOO. Canarias, COBAS, Docentes Canarias INSUCAN, EA-Canarias, FETE-UGT, SEPCA, STEC-IC, UCPL, ANPE, CSI-F
Sindicatos: CCOO. Canarias, COBAS, Docentes Canarias INSUCAN, EA-Canarias, FETE-UGT, SEPCA, STEC-IC, UCPL, ANPE, CSI-F
Plataformas: Plataforma de Directores/as de Infantil y Primaria (Tenerife)
Partidos: IU y Canarias por la Izquierda-Si Se Puede
miércoles, 9 de mayo de 2012
¡En la ULL primero el empleo! por encima de todo
El gobierno de Rajoy quiere imponer los despidos en las universidades, subir brutalmente las Tasas Académicas, reducir las becas, aumentar la jornada laboral y las horas lectivas o pasar la dirección de la universidad a manos del Consejo Social en caso de "remanente de tesorería negativo".
Ante la incertidumbre que están generando los Decretos del Gobierno de Rajoy y del Gobierno de Canarias, CCOO ha decidido que la defensa del empleo será nuestra principal prioridad en la Universidad de La Laguna, conjuntamente con la lucha por el mantenimiento de los derechos del alumnado para acceder a la educación universitaria y en contra de las privatizaciones.
Las normas aprobadas por el ministro Wert en el ámbito universitario tienen por objetivo reducir el presupuesto de las universidades, disminuir el número de estudiantes o eliminar estudios y centros para permitir el despido masivo de profesorado y personal de administración y servicios. Estrategia diseñada para ampliar la influencia de las universidades privadas a costa de suprimir el servicio público universitario español (algo que se plasmó claramente en la última reunión del proceso de Bolonia celebrada en Bucarest los pasados días 26 y 27 de abril).
Todos los sindicatos de las universidades somos conscientes de la gravedad de la situación, por lo que hemos decidido actuar conjunta y unitariamente, logrando que en alguno de los temas también se impliquen las asociaciones científicas y los propios rectorados a través de la CRUE (como en el caso del recorte presupuestario en I+D+i [web]).
En los próximos meses se sabrá el alcance de los nuevos recortes en el presupuesto de la Universidad de La Laguna, como consecuencia de la reducción aprobada en los PGE 2012, por lo que CCOO ya ha adelantado que no admitiremos que se apliquen en forma de recorte de empleo o despidos. Para nosotros/as, para todas las organizaciones sindicales e institucionales la lucha por mantener el empleo en la ULL debe ser la máxima prioridad.
Por eso es necesario reforzar la resistencia frente a los recortes, tenemos que apoyar y participar en todas las movilizaciones de protesta que se convoquen (la próxima mañana jueves día 10 de mayo) y lograr que todos los responsables institucionales se pronuncien contra el Real Decreto 14/2012 de 20 de abril, para lo que es fundamental que se presenten iniciativas antes los Consejos de Facultad o Escuela y ante los Consejos de Departamento en este sentido.
Ante la incertidumbre que están generando los Decretos del Gobierno de Rajoy y del Gobierno de Canarias, CCOO ha decidido que la defensa del empleo será nuestra principal prioridad en la Universidad de La Laguna, conjuntamente con la lucha por el mantenimiento de los derechos del alumnado para acceder a la educación universitaria y en contra de las privatizaciones.
Las normas aprobadas por el ministro Wert en el ámbito universitario tienen por objetivo reducir el presupuesto de las universidades, disminuir el número de estudiantes o eliminar estudios y centros para permitir el despido masivo de profesorado y personal de administración y servicios. Estrategia diseñada para ampliar la influencia de las universidades privadas a costa de suprimir el servicio público universitario español (algo que se plasmó claramente en la última reunión del proceso de Bolonia celebrada en Bucarest los pasados días 26 y 27 de abril).
- Informe de la Conferencia de Bucarest [1 páginas PDF]
- Enlace al "sitio oficial" de la Conferencia de Bucarest [web]
Todos los sindicatos de las universidades somos conscientes de la gravedad de la situación, por lo que hemos decidido actuar conjunta y unitariamente, logrando que en alguno de los temas también se impliquen las asociaciones científicas y los propios rectorados a través de la CRUE (como en el caso del recorte presupuestario en I+D+i [web]).
En los próximos meses se sabrá el alcance de los nuevos recortes en el presupuesto de la Universidad de La Laguna, como consecuencia de la reducción aprobada en los PGE 2012, por lo que CCOO ya ha adelantado que no admitiremos que se apliquen en forma de recorte de empleo o despidos. Para nosotros/as, para todas las organizaciones sindicales e institucionales la lucha por mantener el empleo en la ULL debe ser la máxima prioridad.
Por eso es necesario reforzar la resistencia frente a los recortes, tenemos que apoyar y participar en todas las movilizaciones de protesta que se convoquen (la próxima mañana jueves día 10 de mayo) y lograr que todos los responsables institucionales se pronuncien contra el Real Decreto 14/2012 de 20 de abril, para lo que es fundamental que se presenten iniciativas antes los Consejos de Facultad o Escuela y ante los Consejos de Departamento en este sentido.
jueves, 3 de mayo de 2012
I+D+i: El gobierno de Rajoy propone un ridículo aumento del presupuesto
Todas las organizaciones implicadas en el sector de I+D+i hemos formado un frente común para pedir a los grupos parlamentarios que presenten enmiendas incrementando el presupuesto inicialmente previsto para 2012
Estas propuestas han tenido una buena acogida por los partidos políticos y hemos alcanzado el compromiso de todos los grupos, excepto el Partido Popular, de incluir estas enmiendas dentro de las negociaciones que mantendrán la próxima semana.
De izquierda a derecha:
Andrés Moya, del CSIC
Rafael Van Grieken, vicerrector de la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid y representante sectorial de I+D+i de la CRUE
Salce Elvira, secretaria confederal de I+D+i de CCOO
Patxi Sanjuan, secretario del sector I+D+i de UGT
Juan Manuel Fernández, representante de la Federación de Jóvenes Investigadores.
En 2010 la Federación de Jóvenes Investigadores y CCOO pusimos en marcha una iniciativa reclamando que no se recortara el presupuesto dedicado a la Investigación en nuestro país, campaña que no fue suficientemente apoyada porque la mayor parte del sector de I+D+i pensaba que se trataba de un "recorte puntual" y que en poco tiempo se volvería a la normalidad.
Un año más tarde (2011), a la vista de que las cosas empeoraban, se sumaron a esta iniciativa casi todas las organizaciones profesionales y asociaciones científicas además de UGT. Ahora (2012), con los mayores recortes de la historia, los rectores a través de la CRUE han terminado de integrar lo que es el frente más unitario que ha existido jamás en el sector de la investigación de nuestro país. Hemos dejado atrás diferencias ideológicas y distintas interpretaciones sobre las prioridades para conformar un frente unitario con un único objetivo: exigir que se frene el recorte en I+D+i.
Las organizaciones y sectores promotores de la “Carta Abierta por la Ciencia”: Confederación de Sociedades Científicas de España, Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas, Plataforma Investigación Digna, Federación de Jóvenes Investigadores, CCOO y UGT, hemos mantenido reuniones con la Secretaria de Estado de Investigación y los portavoces de I+D+i de los grupos parlamentarios (PP, PSOE, IU, CiU, PNV y UPyD), para informarles de la posición común con relación a los PGE-2012.
El análisis de los mismos refleja que se está produciendo un brutal ajuste en las políticas públicas de I+D+i durante la crisis, confirmando una vez más su carácter procíclico. El esfuerzo público en I+D+i se va a reducir de 8.586 millones aprobados en 2011 a 6.391 millones previstos en 2012 lo que comparado con el PIB supondrá bajar del 0,92% al 0,60% el esfuerzo público en I+D+i, arrastrando a la baja, como ya lo está haciendo, a la débil inversión privada en I+D+i y hundirá el esfuerzo de convergencia con Europa que España había logrado hasta 2009. Este recorte de un 25% es muy superior a la media, lo que supondrá deprimir la economía en el corto plazo e imposibilitar su desarrollo a medio y largo plazo.
En dichas reuniones hemos propuesto una serie de Enmiendas que permitan:
- Mantener la media de inversión pública nacional en I+D+i realizada a lo largo de los 5 últimos años, con el objetivo de recuperar la inversión de 2009 al final de la actual legislatura y no aumentar la distancia que nos separa de la media europea en el área.
- Reforzar la financiación del Plan Nacional, gravemente disminuido con este Presupuesto, a fin de asegurar la estabilidad de grupos de investigación e infraestructuras científicas, priorizando el capital humano.
- Modificar el articulo 23 de la ley de Presupuestos para incluir la I+D+i como sector prioritario en cuanto a la reposición de recursos humanos.
- Mantener la dotación presupuestaria del Centro de Desarrollo Tecnológico e Industrial (CDTI) y las condiciones de acceso a dichos fondos, con el fin de mejorar la capacidad innovadora y competitividad del sector privado y asegurar una mayor tasa de retorno en las convocatorias de Programas Europeos.
Estas propuestas han tenido una buena acogida por los partidos políticos y hemos alcanzado el compromiso de todos los grupos, excepto el Partido Popular, de incluir estas enmiendas dentro de las negociaciones que mantendrán la próxima semana.
Por su parte, el Grupo Popular, nos han informado que van a presentar algunas enmiendas, que consideramos claramente insuficientes, ya que solo aceptarían el incluir una excepción temporal a la
limitación de tasa de reposición de un máximo del 10%.
Hemos vuelto a remarcar, tanto al grupo parlamentario del gobierno, como al resto, que hasta ahora nunca se había producido una unidad de acción tan clara en defensa de la necesidad de mantener nuestro sistema de I+D+i en niveles que permitan su desarrollo y calidad competitiva. Siendo conscientes de la difícil situación del país, creemos firmemente que tal como Europa establece en la propuesta de Horizonte 2020, la inversión en I+D+i es una de las soluciones para fomentar el crecimiento económico y por tanto la creación de empleo.
Esperamos que en el trámite parlamentario se avance en la aprobación de estas enmiendas, y una vez conozcamos el resultado decidiremos los siguientes pasos a dar, por lo que hacemos un llamamiento a los/as investigadores para que estén atentos a las iniciativas que se puedan proponer para respaldar estas enmiendas.