Programa de CCOO para las elecciones al PAS Laboral.

De nuevo, nos encontramos ante un proceso de elecciones sindicales.

El PAS laboral, desde siempre, ha demostrado ser el colectivo de trabajadores/as de la Universidad más implicado con las elecciones de sus representantes, y esa implicación se aprecia en los datos de participación de los 4 sectores (PAS L, PAS F, PDI L y PDI F). Por esto, sin duda, somos un colectivo admirado por el resto, porque también somos los que mayor participación tenemos en los diferentes procesos reivindicativos o de movilización.

Desde CCOO deseamos motivarte para que podamos seguir dando ejemplo en la ULL.

Estamos viviendo una situación de cambios constantes. Algunos son favorables y otros no. Los momentos de crisis pueden ser vistos como momentos de peligro o como oportunidades. Nosotros preferimos verlos como una oportunidad.

Tenemos la oportunidad de hacernos fuertes, no sólo defendiendo aquellos derechos que nos están intentando reducir, limitar o suprimir sino también ampliando nuestras reivindicaciones a otros ámbitos tan necesarios hoy en día.

Queremos lograr algo muy simple: que trabajar en la Universidad de La Laguna como PAS Laboral sea motivo de satisfacción para cualquiera que pertenezca a este colectivo.

1. Programa Electoral de CCOO para el PAS laboral

El acuerdo sobre la jubilación es un "balón de oxígeno" para los futuros pensionistas

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha calificado de importante el acuerdo alcanzado por Gobierno, sindicatos y empresarios en materia de jubilaciones, un acuerdo que a su juicio es consecuencia de la huelga general y de que estuviera latente la convocatoria de otra.

Toxo ha señalado en la rueda de prensa celebrada nada más finalizar la reunión del Consejo Confederal, máximo órgano de dirección de CCOO, el cual decidió aprobar la firma del acuerdo con Gobierno y empresarios con  más del 90% de los votos, que se trata de "un gran acuerdo" que contiene materias relativas a pensiones, negociación colectiva, la recuperación de las ayudas económicas a los/as parados/as  y la reapertura de la Mesa de la Función Pública, entre otras.

1. Documento explicativo sobre la Reforma del sistema de jubilación (23 páginas)

Según explicó el secretario general de CCOO, y por lo que se refiere a las pensiones, es un "acuerdo equilibrado que actúa sobre el gasto y establece vías para mejorar los ingresos y así asegurar mejores pensiones en nuestro país", y que "incorpora elementos de gran trascendencia para el futuro de las pensiones" que fue desgranando en su intervención. Así destacó que no habrá jubilación a los 67 años para todos, ni se elimina la jubilación anticipada o la parcial, como pretendía el Gobierno, lo que hubiera configurado "un panorama que abriría las puertas a la progresiva privatización de las pensiones".

Asimismo, entre los contenidos del acuerdo de pensiones Toxo se refirió al nuevo derecho a la jubilación a los 63 años, a la regulación de las compensaciones para los jóvenes en periodo de formación (becarios/as), así como a los padres y madres que interrumpan su vida laboral para el cuidado de sus hijos, un avance éste que no dudó en considerar una auténtica revolución en relación a la situación hasta ahora vigente.

1. Texto del Acuerdo económico y social
2. Acta de la firma del Acuerdo